工場の給料は安い？高い？未経験でも月収・年収アップ

「工場の仕事って給料が安いイメージ…」「未経験でも稼げるの？」
そんな不安をお持ちの方も多いのではないでしょうか？
実は工場の給料は働き方や職種によって大きく変わるのが特徴です。
この記事では「工場のお給料」をテーマに、給料の実態や収入に差が出る理由、未経験でも収入を上げる方法などをわかりやすく解説します。

最後には、求人の選び方のポイントも紹介するので、ぜひ参考にしてください。

工場の給料は本当に安い？高い？

「工場＝低賃金」というイメージを持っている方も多いですが、実際はどうなのでしょうか？ここでは、工場の給料に関する誤解と、実際の相場について解説します。

工場の給料に関するよくある誤解

「単純作業だから給料は低い」
「未経験者は最低賃金スタート」
「正社員以外は収入が不安定」

工場での仕事について下記のような話をよく耳にするかもしれませんが、実際には工場勤務は職種・業種・働き方次第で高収入も十分に可能です！
特に夜勤・交替制・オペレーター系の仕事は、未経験からでも月25万〜30万円以上を狙える求人もあります。

また、未経験歓迎の派遣や契約社員でも、残業・深夜手当などを含めると月収25万円前後の求人も多くあります。

平均月収・年収の目安（統計・事例ベース）

以下は工場勤務の月収・年収の目安です（あくまで一例）。

工場勤務の給料は雇用形態や勤務形態によって大きく異なります。
特に収入に差が出やすいのが「交替勤務」か「日勤固定」かという点です。

日勤は生活リズムが整いやすい反面、収入はやや控えめですが、交替勤務では夜勤手当や深夜割増がつくため、月収が上がりやすくなる傾向があります。

工場仕事.comでは日勤専属勤務と交代制勤務の求人が比較的多く掲載されているため、収入重視の方には交替制勤務も選択肢となります。

給料に差が出る3つのポイント

同じ工場勤務でも、「人によって給料が違うのはなぜ？」と疑問に思ったことはありませんか？
実は給料に差が出る要因にはいくつかの共通パターンがあります。
ここでは、工場で働く上で押さえておきたい3つのポイントを紹介します。

職種・仕事内容による違い

工場の中でも「どの職種を選ぶか」によって給料は大きく変わります。

• 検品や梱包などの軽作業：未経験向け・女性人気・やや低めの給与帯
• 組立・加工・機械オペレーター：経験不要でも比較的高時給
• フォークリフトや溶接などの資格職：資格手当・専門性で高収入

詳しくは今後公開予定の「組立・組付けとは」「検品作業とは」などの記事をご確認ください。

工場の組立作業ってなに？仕事内容の流れとポイント

「組立ってどんな仕事？自分にもできるの？」 工場勤務を検討している中で、「組立」という言葉をよく目にするけれど、実際にどんな作業をするのかよくわからない方も多いのではないでしょうか。 この記事では…

2025.07.02

雇用形態による違い（正社員・派遣・契約社員）

同じ工場でも、雇用形態によって給料体系や手当の有無が異なります。
どの雇用形態にもメリット・デメリットがありますが、「稼ぎたい」「安定したい」など目的に応じて選びましょう。

• 正社員：月給＋賞与＋手当。昇給あり。安定志向におすすめ
• 派遣社員：時給制が多い。短期でも高収入可（夜勤や繁忙期）
• 契約社員：時給 or 月給制。更新制ながら福利厚生が整っている企業もあり

勤務時間・シフト（夜勤・日勤）による差

日勤と夜勤では、給料に最大で1.3〜1.5倍程度の差が出ることもあります。

• 日勤固定：生活リズムを保ちやすく、給与はやや控えめ
• 夜勤・交替制：深夜手当が加算され、月収アップにつながりやすい
• 繁忙期の残業あり現場：残業代込みで月収30万円以上も可

工場勤務で給料アップを目指すには？

「もう少し給料を上げたい」「未経験だけど高収入を目指したい」、ポイントは「どんな仕事を選ぶか」と「どう働くか」。
未経験からでも実現可能な給料アップの考え方を解説していきます。

高収入を狙いやすい工場の仕事とは？

一般的に下記のような仕事は、未経験でも高時給スタートが多く、収入アップを狙いやすい傾向にあります。
求人情報で「高収入」「資格手当」「夜勤あり」のキーワードを探すと効率的です。

• 製造オペレーター：交替勤務が多く、夜勤手当もつきやすい
• フォークリフト作業：免許があれば即戦力。時給1,400〜1,800円も
• 溶接・機械加工などの専門職：経験者優遇、手当多数

経験を積んで昇給・キャリアアップする方法

経験を積みながら昇級を目指す場合は下記のような方法があります。

• 派遣・契約社員 → 正社員登用のチャンスを活かす
• 継続勤務による昇給制度がある工場を選ぶ
• 資格取得支援制度を活用する

詳しくは今後公開予定の「工場 転職」の記事をご確認ください。

工場の給料でよくあるQ&A

工場の給料について、求人票を見ただけではわからないことも多く「実際はどうなの？」と気になる方も多いのではないでしょうか？
ここでは工場勤務に関してよく寄せられる疑問をQ&A形式でまとめました。
ボーナスや手当の有無、男女差、求人選びのコツなどぜひ参考にしてみてください。

工場のボーナスや手当ってあるの？

正社員なら年2回の賞与支給がある企業も多く、派遣社員でも繁忙手当・皆勤手当・通勤手当が支給されることがあります。

交通費・残業代は支給される？

派遣でも派遣でも多くの現場で交通費全額支給＆残業代全額支給が義務化されています。
求人票で確認するのがおすすめです。

男女で給料に差はある？

仕事内容が同じであれば性別による賃金差は基本的にありません。
ただし、配属部署によって体力作業などの有無はあるため、注意しましょう。

どんな求人を選べば高収入を狙える？

目安としては下記のような求人を選ぶと高収入が狙いやすいとされています。

• 夜勤・交替勤務あり
• 残業あり（対応できる場合）
• 資格手当・特別手当がつく職種
• 正社員登用制度がある派遣求人

まとめ

工場の給料は、仕事内容や働き方次第で未経験でも十分に稼げる可能性があります。
「工場＝給料が安い」というイメージに惑わされず、自分に合った働き方を見つけることが収入アップの第一歩です。

工場仕事.comでは、高収入・未経験OK・夜勤ありなど、希望条件に合った求人を多数掲載中です。